李建波调研创先争优活动

7月11日至12日，交通运输部党组成员、驻部纪检组组长、部直属机关创先争优活动领导小组副组长李建波先后到部道路运输司和规划研究院调研创先争优活动开展情况。他强调，创先争优是党员党性的本质体现，各级党员干部必须强化政治自觉，自觉创先争优，终身创先争优。

李建波在听取了部道路运输司、部规划研究院的汇报和干部职工代表发言后指出，道路运输司创先争优活动谋划工作站位高、思路清，推进工作力度大、效果好，干部队伍作风实、风气正，创先争优工作有特色、抓得实。部规划研究院在创先争优活动中，重整体布局、视野开阔，重有机结合、措施务实，重载体创新、特色鲜明，重活动效果、成效突出，重经验总结、体会深刻。

李建波强调，创先争优是党的性质的根本要求，是全体共产党员忠诚党的事业、履行党员义务的必然要求，是党员干部的基本素养，更是党员干部区别一般群众的重要标志。而开展创先争优活动的情况，也成为了解各单位干部队伍风貌、科学发展实绩的重要窗口。各级党员干部必须着眼交通运输事业又好又快发展，强化创先争优的自觉性，紧紧抓住“五个点”，立足岗位创先争优。一是保重点。围绕部党组确定的转方式、调结构，推进综合运输体系建设，发展现代交通运输行业等重大决策部署，开展重点攻关，加强顶层设计，集中力量研究制定和落实政策。二是抓热点。主动适应经济社会发展新需求，综合施策，加快实施城市公交优先发展战略，积极回应人民群众新期待。三是解难点。针对保安全、促稳定的突出问题，创新监管手段，加大制度落实力度。四是举亮点。及时发现总结科学发展、创新发展的成功经验，用先进典型引领和带动全局工作。五是防盲点。高度重视干部队伍自身建设，重视青年干部培养；着力加强党风廉政建设，防控廉政风险。

李建波要求，推进创先争优经常化、长效化，必须把思想理论教育融入党员管理机制，把服务中心工作、推动科学发展融入党建考核机制，把鼓励创新、培养高层次领军人才融入文化树人机制，把民主管理、规范管理融入组织建设评价机制，使创先争优活动与单位业务运行、党的建设、队伍发展及日常管理工作有机结合、融为一体，成为交通运输科学、健康、持续发展的强大助推器。