我会理事单位浙江省海港集团、宁波舟山港集团举行高能级科创平台党建联建共建座谈会

6月5日下午，我会理事单位浙江省海港集团、宁波舟山港集团在杭州举行高能级科创平台党建联建共建座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，回顾总结阶段性建设成效，明确2024年工作计划，以党建联建共建凝聚高能级科创平台（以下简称平台）建设的强大合力，为集团“双一流”建设提供硬核支撑。

集团党委副书记、董事蒋一鹏出席会议并讲话，集团相关职能部室、平台党建联建共建单位主要负责人及业务骨干等参加座谈。

会议充分肯定了平台党建联建共建单位的阶段性成效，明确了下一步的努力目标、时间进度和责任分工，提出要进一步增强责任感和紧迫感，充分发挥党建联建共建在衔接创新链上的作用，以更坚定的决心、更有力的举措、更主动的作为，努力实现科技创新重大突破。

会议指出，要深刻认识平台的目的意义，充分理解科技创新在“国之大者”“省之要事”“港之使命”中的极端重要性，准确把握党建联建共建，以党建为引领，集聚各种要素资源，为科技创新赋能提速。要进一步明确平台的主攻方向，结合企业发展实际和港口现实需求，发挥“赶学帮超”的教育平台作用，形成“握指成拳”的联合协同效应，提升创新软实力，开辟发展新赛道。要扎实做好平台的运营保障，积极发挥集团、股份公司两级职能部室以及轮值牵头单位、各成员单位的作用，加快推进创新链、人才链、资金链等“多链”深度融合与要素整合，加强供需精准对接，不断丰富党建联建共建内涵，持续推动企业高质量发展。

会议强调，要在平台党建联建共建2024年工作计划的基础上，完善构建“1+2+10”工作模式，即以一个“顶层设计”，通过党建联建共建，创新体制机制，促进资源共享、优势互补，解决科技型企业难点痛点问题；以党建带工建“新模式”和党建带团建“新活力”，打造科技创新“策源地”，集聚人才“青合力”；在深入开展“五个一”行动的同时，建立健全项目开发共建共享机制（项目池）、人才共享共育机制、资源共争共用机制、科技型企业管控机制、难点痛点联合攻关机制等“五大机制”保障，聚焦平台建设任务，充分调动各成员单位积极性，形成共建互促共享的发展新格局。

座谈会上，宁波航交所、信通公司、浙江拍船网、海港建设、宁波外理、易港通公司、智港通公司、四港公司等8家成员单位就各自对于平台建设规划的思考及推进情况进行了交流。

会前，本次党建联建共建座谈会与会人员赴西湖大学人工智能实验室进行了学习考察。