我会常务理事、GIT分会副会长单位深圳巴士集团党委召开2024年组织人事工作会议

3月30日，我会常务理事、GIT分会副会长单位深圳巴士集团党委召开2024年组织人事工作会议，总结近年来集团党的建设和组织人事工作，分析当前面临的形势，部署下一步工作任务。集团党委书记、董事长顾楠洲出席会议并讲话，党委副书记、工会主席刁岚主持会议，集团党委委员、党员高管、中层正副职、二级单位相关部室负责人、基层党支部书记共计260余人参加会议。

会上，首先由刁岚副书记传达学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示及全国、广东省、深圳市组织工作会议精神。她指出，习近平总书记重要指示高屋建瓴、立意深远，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向，我们要以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，不断提高党的建设和组织工作质量，为集团高质量发展提供坚强组织保证。

随后，集团党群办作2024年“五心引擎”党建引领、党建质量提升“十大行动计划”解读，集团人力资源部作《推动高质量发展“十项行动”工作方案》解读及2024年贯彻落实要点汇报。下属第三分公司、第四分公司、第五分公司党委围绕党的建设课题进行经验分享，公汽分公司、第二分公司、鹏电公司党委围绕组织人事课题进行经验分享。

集团党委书记、董事长顾楠洲作会议总结。他表示，本次组织人事工作会议是一场学习会、一场解读会和一场部署会，为推动高质量发展明确了路径和目标，再次吹响全年工作的“冲锋号”。

他指出，近年来，集团组织人事工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动集团组织工作取得了新进展新成效，主要表现在五个方面：一是健全制度体系，党建基础更加夯实；二是丰富活动载体，阵地建设更有成效；三是打造“五心引擎”，党建品牌更加响亮；四是先模人物不断涌现，战斗堡垒作用更加凸显；五是树立正确用人导向，干部队伍建设更有活力。

他强调，行业新形势，政策新导向，发展新机遇，都在驱动集团必须转型升级，集团上下要统一思想，凝聚共识，坚定抓好组织人事工作，为推动集团实现转型升级和高质量发展做好坚实保障。

他要求，要着眼四个方面，高质量做好集团党建和组织人事工作：

一是着眼提高政治能力，更加自觉坚定抓好学思践悟。持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，切实做到学懂弄通，学深悟透、入脑入心、见行见效。

二是着眼强基础固根本，努力提升组织体系整体效能。认真落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，强化系统思维、坚持一体推进，统筹加强基层党组织建设。

三是着眼选贤任能，建设堪当重任的高素质干部队伍。树立鲜明用人导向，选优配强各级班子，抓好后继有人这个根本大计，提升干部素质能力。

四是着眼体制机制改革，更好激发干部主动性创造性。在能上能下、岗位编制、人员转岗、青年干部培养方面求突破。

最后，顾楠洲书记表示，当前集团已正式下发全年的重点工作方案、重点考核机制，并对其全面的解读和部署，集团各部室、各二级单位要抓好落实，加强组织领导，做好过程跟踪，强化考核约束，营造良好氛围，切实把党的建设和组织工作成效转化为助力集团高质量发展的强大动力，推动集团各项工作再上台阶！