简政“减”字当头 放权推动改革

     新春伊始，辽宁省政府于2月7日举行的首场发布会公布了简政放权“成绩单”：2015年下半年以来，省政府分4批取消调整行政职权767项。为巩固成果，辽宁还向机构编制“动刀子”，省政府55个部门精减处室85个、领导职数192名。（网易新闻2017年2月8日）

　 要使简政放权改革真正取得实效，还必须涌现更多像辽宁省一样的地方政府，敢于向自身“动刀子”，为真正实现全面深化改革伟大目标而付诸行动。

　 加强政治教育，转变思想观念。简政放权改革各项政策措施落实的“最后一公里”关键靠各级领导干部。有些人因为“恋权”而不愿改革，有些人因为“恋钱”而不想改革，还有些人因为怕担风险而不敢改革。说到底，就是思想观念出现了偏差。因此，落实好简政放权的各项改革政策，必须加强对领导干部的教育引导，扭转“简政”就是“减权”的错误思想，切实树立“一盘棋”的大局观，“公权姓公”的权力观。从而真正懂得“在其位、谋其政、尽其责”的真谛，真正做到敢于担当，勇于负责。

　 探索方式转变，强化责任落实。“圣人不期循古,不法常可。”计划经济时代，政府在市场中占据主导地位，而新形势下能否落实好简政放权政策，关键在于是否能够将政府和市场有机结合，产生“1+1＞2”的效果。因此，各级各部门必须因地制宜、因城施策。积极探索转变管理模式的方式方法，加快全面清理行政审批事项，减少繁复审批手续，精简职责重复的部门，真正把权力还给市场。最大限度地激发市场活力，打造放管结合、张弛有度的新型政府。从而保证权利公平、规则公平、机会公平，更好的推动地方经济社会发展。

　 加强监督力度，做到内外结合。监督是管理过程持续最长的一种功能。一段时期以来，很多简政放权改革的政策措施主要是靠政府内部监督来推动执行。虽然也取得了一定的成效，但“自查自纠”式的监督往往缺乏力度。因此，必须要减少政府干预，更多借助外部社会力量和市场力量的监督，做到内外结合，多管齐下，才能使简政放权改革的各项政策措施真正落到实处。

　 总之，如今中国深化改革的总开关和牛鼻子是“简政放权”。只要我们壮士断腕、冲破阻碍，敢于向自身“动刀子”，就必定能迎来简政放权的广阔天地，最终走出一条中国特色的简政放权之路。