服务实体经济 赋能产业工人队伍 中交企协人资工委赴龙源振华、振华重装调研交流

为深入落实交通强国人才建设要求，推进人力资源数智化转型与产教融合落地，4月12日—14日，中国交通企业管理协会人力资源服务工作委员会赴江苏龙源振华海洋工程有限公司、振华重装开展专题调研交流。龙源振华党委书记项旭东、总经理助理高明，振华重装工会主席赵佳能等企业负责人共同座谈、实地学习交流。

调研期间，协会一行人深入企业生产一线，在生产监控中心观摩全智能自动化生产场景，走进现代化生产车间，实地感受世界一流装备制造企业规范化、流水线、智能化的高质量发展成果。企业相关负责人通过PPT演示、现场讲解等形式，全面介绍公司发展历程、主营业务布局、海外市场拓展规划、重点项目实施与技术攻关成果，系统展示人员结构、绩效考核、人才管理体系建设等人力资源工作经验。

座谈会上，中交企协人资工委理事长赵庆霞对龙源振华、振华重装长期以来对行业及协会工作的支持表示衷心感谢。她指出，两家企业作为交通装备制造领域标杆企业，在数智化转型、人才队伍建设、产教融合实践等方面成效显著，为行业树立了典范。本次调研旨在精准倾听企业人才引育、用工管理、技能提升等方面实际需求，充分发挥协会桥梁纽带作用，为企业打造高素质产业工人队伍提供精准服务，共同探索交通行业人力资源管理数智化、规范化发展新路径。协会将持续搭建行业交流、资源共享平台，坚持服务企业、赋能人才宗旨，为交通行业高质量发展聚力赋能。

项旭东书记围绕国资委关于产业工人队伍建设部署，详细介绍企业工匠人才培育、直签聘用、重点项目班组长培养、技能传帮带等工作规划，希望协会在产业工人培训、工匠人才评定价等方面给予专业支持。

随后，高明、马加梁、李玲、梅卫东等企业负责人分别围绕企业发展、市场业绩、人力管理、技术创新作专题分享。双方就数智化人力资源服务、产教融合基地共建、海外人才储备等议题深入交流，达成多项合作共识。

此次调研，搭建了协会与企业精准对接的平台，进一步凝聚了人才共育、资源共享、合作共赢的发展共识。双方一致表示，将以此次交流为契机，建立常态化沟通机制，深化技能培训、人才培养、数智化人力服务等领域务实合作，携手培育高素质交通人才队伍，为交通装备制造业转型升级与行业高质量发展注入强劲动力。