我会理事单位中交上航局举办2026年“六比六创”劳动竞赛启动大会暨劳模工匠进一线宣讲活动

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4月9日，我会理事单位中交上航局2026年“六比六创”劳动竞赛启动大会暨劳模工匠进一线宣讲活动在江苏交建公司长泾地区项目总部举办。中交集团工会联合会副主席、工会联合会办公室主任杨向阳，上航局党委书记、董事长王珉球，江阴市长泾镇党委副书记钱浩出席活动。活动由上航局党委副书记、纪委书记、工会主席方君华主持。

杨向阳指出，长泾镇以传统纺织印染为根基，加速新兴产业布局，高质量发展的良好态势为中交集团在内的所有企业创造了良好营商环境和发展机遇。上航局作为中交集团旗下历史悠久、实力雄厚的核心骨干企业，近年来，扎根江阴、深耕长泾，高标准建成长泾污水处理厂，高质量推进舜丰印染园等重点项目，以一流履约、一流品质、一流服务深度融入地方发展大局，为区域产业升级、生态改善、民生提质贡献了重要力量。

结合中交集团2026年工作要求，持续提升劳动竞赛的价值贡献，他提出三点意见，一是强化战略引领，锚定发展坐标，以劳动竞赛凝聚奋进合力。要紧扣中交集团“1545”发展战略与“123456”总体方针，以竞赛为抓手深化战略宣贯，推动精神落地基层；健全多方联动工作机制，紧盯生产经营重点任务，引导全员聚焦主业、攻坚克难，把竞赛成效转化为发展动能。二是聚焦高质量发展，强化价值创造，以劳动竞赛提升发展质效。要结合中交集团《总体指导意见》要求，立足新版“六比六创”竞赛内涵，坚持创新驱动导向，聚焦高质量项目管理，筑牢安全合规底线，全力推动项目管理提质、经营增效，擦亮竞赛工作品牌。三是深化队伍建设，激发内生动力，以劳动竞赛培育骨干力量。要持续深化产业工人队伍建设，提升职工技能水平，加强职工权益保障，在推动工程建设提质增效的同时，培育一支政治过硬、技能精湛、作风优良的职工队伍，为企业发展积蓄强劲动力。

王珉球表示，举办此次活动，是上航局紧扣中交集团“666”战略框架，锚定“1545”总体战略目标，落实《总体指导意见》要求，推动企业高质量发展走深走实的重要举措。就进一步开展好劳动竞赛，他提出三点要求，一是以“心”领航，同心同向聚合力，筑牢劳动竞赛思想根基。要坚持党的领导，筑牢思想“同心”，永葆奋斗“雄心”，厚植情怀“初心”，将个人奋斗融入企业与地方发展大局。二是以“干”攻坚，实干担当创精品，彰显项目建设的央企本色。要主动扛起攻坚责任，激发创新活力破解建设难题，锤炼实干作风，严守安全质量底线，让上航局的每一项工程都经得起历史和人民的检验。三是以“技”赋能，强能育才提素养，锻造产业工人的一流队伍。要强化技能培训，完善激励保障，加大人才交流，推动产改与项目建设深度融合，以竞赛促成长、以实干创佳绩。

钱浩对上航局为长泾镇建设发展作出的积极贡献表示衷心感谢。他指出，本次 “六比六创” 劳动竞赛启动正当其时、意义重大，既是激发建设活力、提升工程效能的重要抓手，更是推动舜丰印染园项目高标准建设、高质量推进的强大动力。长泾镇将持续当好 “金牌店小二”“全程服务员”，全力做好要素保障、优化建设环境，及时协调解决项目推进中的堵点难点问题，为工程顺利实施保驾护航。希望全体建设者以此次劳动竞赛为契机，以劳模精神为引领，比担当、比技能、比质效、比安全，严守安全底线、严把工程质量、加快建设进度，全力将项目打造成为传统产业升级示范工程、智能建造标杆工程、政企合作典范工程，以一流工程助力长泾高质量发展再上新台阶。

会议发布了上航局2026年“六比六创”劳动竞赛方案，宣读了上航局2025年劳动竞赛先进表彰决定。与会领导为获表彰的先进集体代表颁奖并为党员先锋队、工人先锋号、青年突击队授旗，队员代表面向队旗作参赛宣誓，江苏交建公司、上海横沙浅滩项目总部、江苏长泾地区项目总部作了代表发言。

为全面贯彻落实中交集团《总体指导意见》，教育引导广大党员干部职工凝聚共识、坚定扛起新使命新担当，全国劳动模范、上海工匠、勘察设研公司副总经理、总工程师季岚作了题为《三十余载治水筑梦，黄金水道绽放青春》的劳模（工匠）进一线形势任务教育宣讲。

会后，杨向阳代表中交集团工会联合会对项目一线建设者进行慰问。

中交集团工会联合会办公室主任助理、权益保障处处长许璇，上航局相关部门负责人及各参赛单位主要领导、劳动竞赛分管领导，项目一线职工代表参加活动。