我会理事单位河北高速集团举办劳模工匠创新能力提升班暨青年创新培育交流活动

9月17日至19日，我会理事单位河北高速集团劳模工匠创新能力提升班暨青年创新培育交流活动在河北高速平山培训中心举办，集团公司所属各单位职工创新工作室带头人、青年创新培育对象共53人参加。

本次培训首次打造劳模工匠与青年创新培育对象同平台培育交流机制，不仅是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神以及助力劳模工匠成长的务实举措，也是回应时代需求，引领知识型、技能型、创新型劳动者大军培育的重要实践。培训要求，全体学员要深刻认识到提升创新能力是实现高质量发展的必然要求、是破解发展难题的关键抓手、是传承“三个精神”的生动实践。要通过本次培训活动努力做到学新知、拓视野，提升创新思维能力；钻技术、解难题，锤炼核心攻关能力；传经验、带队伍，彰显示范引领能力。要珍惜培训机会，端正学习态度，加强互动交流，真正把学习成果转化为推动创新的实际成效，将本次培训的短期集聚效应延伸为长期协同创新的强大合力。

创新能力提升班以专题辅导、实地教学、交流研讨等多种方式开展，特邀中国劳动关系学院、河北科技大学等单位专家教授专题授课，来自国网石家庄供电公司和集团公司两名全国劳动模范进行专题宣讲，并赴省级示范性劳模工匠人才创新工作室参观学习，坚持理论高度与实践深度并进，为学员在创新实践中破解难题提供了高效的创新思维和实用方法。座谈交流期间，集团公司各级劳模和创新工作室带头人分享了多年积累的实战经验和攻坚心得，青年职工则带来了新视角、新工具和新思维，展示了劳模工匠与青年职工强烈的创新意识和良好的精神风貌，实现了“老带新”与“新促老”的良性互动，进一步坚定了为集团公司创新发展贡献力量的信心与决心。

大家纷纷表示，通过本次学习交流活动激发了新的创新热情、掌握了新的创新方法、锚定了新的创新方向，返回岗位后，将把所学内容紧密融入今后的创新工作实践，为集团公司高质量发展做出新的更大贡献。