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民营企业文化塑造
在经济飞速发展的现代社会,任何一个企业的发展都离不开企业文化的先行。这已是企业实现经济腾飞的必要和先决条件,是每一个…
12.202011 -
流程管理的原则
12.202011 -
建立人力资源管理体系的12个步骤
企业里的人力资源管理就像财务、质量、生产等管理一样,必须形成一个体系,才能确保其功能有效完整地发挥。因此,正确的人…
12.202011 -
面试官心理探讨
就心理学的角度而言,人的语言表述与实际情况有一定的差距。而在面试这种特殊的环境下,这种差距被进一步扩大了,一方面,…
12.202011 -
外国知名企业的用人哲学
外国知名企业的用人哲学才是事业成败的关键已成共识。但往往“成亦萧何、败亦萧何”,这不能…
12.192011 -
IDEO的创新法则
IDEO的创新法则作为全世界“最具有创新能力的…
12.192011 -
数字与管理
企业员工管理也有“黄金分割” 黄金分割率是一个有趣的数字,它不仅仅在数学上是个很有…
10.142011 -
全面认识交通发展的阶段性特征
全面认识交通发展的阶段性特征准确把握交通发展趋势2006年是“十一五”的开局之年。“十一…
10.142011 -
企业家应具备哪些法律素养
在法律的有形边界中,适度的“知法、守法和用法”是企业家应有的法律素养。而若要在商海中游刃有余,企业家又该具备哪些法…
10.142011 -
企业家的中年危机与出路
生活的确是黑暗的,除非有了渴望;所有渴望都是盲目的,除非有了知识;一切知识都是无用的,除非有了工作;所有工作都是空…
10.142011