我会副会长单位深国际“廉洁微课堂”线下培训开讲啦

3月10日下午

深国际纪委举办了一场

纪检监察综合业务培训

主讲人：集团纪委副书记、副督察长黄超龙

参会人员：集团纪委委员、各党组织纪委书记（纪检组长）、纪检委员、集团纪检监察室全体人员及各单位纪检监察干部（共40人）

培训活动中有哪些干货呢

一起来看看吧

会议内容

主讲人黄超龙以去年10月附属企业纪委书记（纪检组长）选拔笔试考题为基础，对其中涉及的纪检监察工作重点和关键概念进行了系统、详尽的讲解。涵盖了监督执纪“四种形态”、检举控告受理、违反中央八项规定精神的归类和处理、共同违纪、立案、责任区分、初核后的线索处理等诸多内容，并结合具体案例的分析，引导参训人员理解本次培训的内容。

此次培训详实、具体，既有理论高度，又紧密联系了国企实际情况。

派驻监察专员、集团纪委书记、

督察长纪志龙对此次培训内容和效果

给予了高度评价

要求参训人员

对照培训关键内容进一步加强学习

理解和运用相关规定条文

纪书记指出，企业纪检监察和监督工作要进一步增强，要充分发挥清障护航的作用，各级纪检监察干部是推动此项工作的中坚力量，不断提升自身的业务素质和综合水平是需要持之以恒进行的重要工作。今年，集团纪委将把干部培训作为一项关键工作抓实、抓紧、抓落地，充分发挥下派纪检监察干部作用，加快提升其政治素质和监督执纪能力。

纪书记提出，提升纪检监察干部队伍政治素质和监督执纪能力离不开培训，培训工作要制度化、常态化，在落实好“请进来教”“走出去学”的同时，集团纪委还将采取以下四项措施：

一是以考促学，以基层党组织为主体，以试题测试等方式，促使全体党员加强对党章党规及相关政策的学习理解。

二是以讲促学，集团纪检监察室、下派纪委书记（纪检组长）、各单位纪检监察室负责人均要参与讲学活动，年度每人至少讲一次，讲学主题及内容要尽快报集团纪委审定。

三是交流教学，各单位纪检监察干部互换讲学，增强沟通和交流，教学以长，互帮互促。

四是以案代训，选派纪检监察干部到上级或兄弟单位跟班学习、协助办案，以工作实践更快推动干部队伍的成长和成熟。

此次培训是今年深国际纪委

“廉洁微课堂”线下培训的第一讲

也是今年集团纪委“以讲促学”的开篇课

接下来，集团纪委将适时

开展“以讲促学”培训

邀请集团纪检监察业务骨干主讲

敬请期待