二十五个部管副局级职位虚位以待

6月4日，交通运输部党组召开部分空缺部管副职领导职位竞争上岗视频动员大会。部党组成员、副部长高宏峰出席会议并作动员讲话。

高宏峰指出，此次竞争上岗是部党组坚持全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，坚持进一步深化干部人事制度改革的重要举措。他强调，干部竞争上岗工作要注重与政府机构改革、职能转变工作和干部队伍建设相结合；注重干部资源的科学规划和统筹使用；注重干部选拔任用的导向性作用；注重进一步完善竞争性干部选拔工作机制。

高宏峰要求，各单位和参加此项工作的同志，要树立积极参与、事业为重的态度，正确对待，认真组织，严肃纪律，确保竞争上岗和日常工作“两不误”。

部人事劳动司司长陈瑞生对本次竞争上岗的实施方案（详见交通运输部网站www.mot.gov.cn）作了说明。本次竞争上岗共有25个空缺部管副局级职位，其中部机关4个，部属单位21个。部党组将机关司局和部属单位空缺部管副职领导职位一并拿出来进行竞争，尚属首次。

部机关、驻部纪检组监察局、机关直属单位和部属单位符合条件的人员均可报名参加。每位报名者最多可申报竞争2个职位。报名时间6月4日开始，6月6日16时截止。考试分为笔试和面试，6月18日进行笔试，27日进行面试。